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薪酬收支明细

五险一金 与工资计算器

精准估算您的月度实发工资。支持自定义 社保公积金比例 及个税专项扣除,为您呈现透明的薪酬构成。

薪酬配置
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默认比例: 养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)。本工具采用 2024 最新累计预扣法逻辑。
薪资报告
到手薪资 (月度)
¥0.00
社保缴纳
¥0.00
公积金缴纳
¥0.00
应缴个税
¥0.00
养老保险 (8%)¥0.00
医疗保险 (2%)¥0.00
失业保险 (0.5%)¥0.00

薪资构成解析

  • 社保基数: 通常按照上一年度月平均工资申报。若月薪低于当地下限或高于上限,则按限额执行。
  • 应纳税额: 指税前月薪扣除起征点、五险一金及专项附加后的金额,以此对应税率档位。

隐私保护声明

工资数据属于极端个人隐私。本工具所有计算逻辑均在您的浏览器本地执行,本站不记录、不存储、不上传任何您的财务数据。

常见问题解答 (FAQ)

Q: 什么是“累计预扣法”?

A: 个税目前按年累计计算,这意味着年初由于累计收入低,个税较少,随年份推移个税可能因跳档而增加。

Q: 公积金比例最高是多少?

A: 根据现行规定,单位和个人公积金缴纳比例上限通常各为 12%,下限通常各为 5%。

Q: 离职补偿金需要缴税吗?

A: 在当地平均工资 3 倍以内的部分免征个税,超过部分按规定计算。具体请咨询当地税务局。